ESG - APPROFONDIAMO LA S

La sigla ESG sta per Ambiente, Sociale e Governance ed è un concetto chiave nell'ambito degli investimenti responsabili e sostenibili. La lettera "S" si riferisce agli aspetti sociali e umani considerati dalle imprese e dagli investitori nell'analisi dei rischi e delle opportunità.

Ecco una panoramica dei principali temi che la lettera "S" copre nell'ambito della valutazione ESG:

  • Diversità e Inclusione: Le imprese vengono valutate in base alla loro capacità di promuovere la diversità e l'inclusione all'interno del luogo di lavoro. Questo può includere politiche di assunzione che favoriscono la diversità di genere, età, etnia e background socio-economico. Le imprese che promuovono una cultura inclusiva spesso godono di una maggiore fiducia e soddisfazione dei dipendenti, nonché di una maggiore innovazione e creatività.

  • Diritti Umani: Gli investitori valutano se le aziende rispettano i diritti umani nei loro processi di produzione e nelle loro catene di fornitura. Ciò include il rispetto dei diritti dei lavoratori, il divieto del lavoro minorile e delle pratiche di lavoro forzato, nonché il rispetto del diritto alla libertà di associazione e di negoziazione collettiva.

  • Salute e Sicurezza: Le aziende devono fornire un ambiente di lavoro sicuro e sano per i propri dipendenti. Ciò include l'adozione di politiche e procedure per prevenire incidenti sul lavoro, garantire condizioni di lavoro sicure e promuovere la salute e il benessere dei dipendenti.

  • Coinvolgimento della Comunità: Le imprese sono valutate anche in base al loro coinvolgimento e impatto sulle comunità locali in cui operano. Ciò può includere programmi di responsabilità sociale d'impresa, iniziative di sviluppo comunitario e partnership con organizzazioni non governative per affrontare le esigenze e le sfide della comunità.

  • Etica Aziendale: Le pratiche aziendali etiche e la trasparenza sono elementi fondamentali per una valutazione ESG positiva. Le aziende devono adottare politiche etiche e comportarsi in modo responsabile nei confronti di tutti gli stakeholder, evitando comportamenti fraudolenti o sleali.

  • Gestione del Cambiamento Climatico: Sebbene il cambiamento climatico sia spesso associato alla lettera "E" di ESG, ha anche implicazioni sociali significative. Le imprese devono considerare gli impatti sociali del cambiamento climatico sulle comunità, compresi i rischi per la sicurezza alimentare, l'accesso all'acqua e la migrazione forzata.

In sintesi, la lettera "S" nella sigla ESG si riferisce agli aspetti sociali e umani che le imprese e gli investitori prendono in considerazione per valutare le prestazioni e l'impatto sociale delle aziende. Integrare questi fattori nella valutazione aziendale è fondamentale per promuovere un modello di sviluppo sostenibile e responsabile.

le quinte di Data: Anna

Autore: Comunicazione Data • 07 mag, 2024
Ciao Anna, grazie per aver accettato questa intervista! Parlaci un pò di te… Mi chiamo Anna Freschetti e ho 28 anni, a Dicembre 29, e sono di Carpi. Lavoro in Data da sei anni, mi occupo di formazione e assistenza nel reparto aziende. Anna, Come sei arrivata in Data? Sono arrivata in Data perché ho frequentato le superiori con Sara, la mia collega. Dopo la scuola ho iniziato un percorso universitario a Modena ma ho presto capito che non era la mia strada.  Grazie a Sara che mi ha informata che in Data stavano cercando una nuova figura per il reparto aziende, ho presentato la mia candidatura.. e dopo un paio di colloqui, a Febbraio 2018 ho iniziato a lavorare qui.

Esplorando le Frontiere dell'AI per i Commercialisti: Evento Imperdibile il 20 Maggio a Modena!

Autore: Comunicazione Data • 03 mag, 2024
📅 Quando: Lunedì 20 Maggio 2024, dalle 15:30 alle 17:30 🏢 Dove: RMH Modena Raffaello - Hotel Strada Cognento, 5 Cari colleghe e colleghi, Il mondo dei commercialisti è in costante evoluzione, e l'introduzione dell'Intelligenza Artificiale sta ridefinendo le nostre prospettive e le nostre pratiche professionali. Siamo entusiasti di annunciare un evento speciale in collaborazione con Data S.r.l., dal titolo "Sistemi AI per la Professione Aumentata del Commercialista". Presentazione del Programma: Il rapporto tra commercialisti e tecnologia ha radici profonde. Tuttavia, l'avvento dell'Intelligenza Artificiale negli studi professionali apre nuove porte, offrendo opportunità senza precedenti per migliorare l'efficienza e ampliare i servizi di consulenza. Ci chiediamo, quale futuro attende i commercialisti in questo scenario in continua evoluzione? In questo evento, ci proponiamo di esplorare le potenzialità e le sfide che l'AI presenta per la nostra professione. Vogliamo mantenere il commercialista al centro del rapporto con i clienti, affrontando il cambiamento come una sfida da cogliere per ampliare il nostro ruolo da esperti fiscali a consulenti strategici per le aziende. Temi Principali: Verso le Macchine che Pensano: Un'analisi storica e concettuale sull'AI, con un focus sulle prospettive del lavoro intellettuale nell'era dell'Intelligenza Artificiale. Casi d'Uso Pratici: Esploreremo con esempi concreti come l'Intelligenza Artificiale, integrata nelle soluzioni software di studio, possa agevolare il nostro lavoro quotidiano. Relatori di Spicco: Dott. Alessandro Cavani: Presidente ODCEC di Modena Vittorio Di Tomaso: CEO di Maize S.r.l. – a Jakala Company, con una vasta esperienza nel settore dell'IA e dell'imprenditoria. Fabio Matta: Responsabile Sviluppo Prodotti AI e BI presso Sistemi S.p.A. Crediti e Iscrizioni: L'evento è gratuito e offre crediti formativi professionali. Ciascun partecipante riceverà 1 CFP per ogni ora di partecipazione, fino a un massimo di 2 CFP (B.1.1). Non perdere questa occasione unica di crescita professionale! Vi aspettiamo numerosi per una giornata di apprendimento e scoperta sulle potenzialità dell'Intelligenza Artificiale per la nostra professione! Cordiali Saluti, Il Team di Data S.r.l.
Share by: